Rezerva na nevyčerpanú dovolenku
Účtovná jednotka je zákonnom povinná vytvoriť na konci príslušného roku rezervu na nevyčerpanú dovolenku.
Rezerva na nevyčerpanú dovolenku je tvorená z nevyčerpanej minuloročnej dovolenky zamestnancov. Je potrebné, aby boli vo vytvorenej rezerve vyčíslené mzdové náklady a ich prislúchajúce odvody na povinné zdravotné a sociálne poistenie.
Účtovanie rezervy na nevyčerpanú dovolenku
1. Tvorba zákonnej rezervy na nevyčerpané dovolenky – mzdové náklady, resp. náhrada za dovolenku.
521, 522 / 323.001 (Aú)
2. Tvorba zákonnej rezervy na povinné zdravotné a sociálne poistenie prislúchajúce mzdovým nákladom (náhrade) na nevyčerpanú dovolenku z minulého roku.
524 / 323.002 (Aú)
3. Použitie zákonnej rezervy na náhrady za čerpané dovolenky z minulého roku.
- vyúčtované náhrady mzdy za čerpané dovolenky z minulého roku
521, 522 / 331, 366 - použitie zákonnej rezervy
323.001 (Aú) / 521, 522 - zrušenie časti nepotrebnej rezervy, ak bola rezerva vytvorená vo vyššej sume ako celková suma záväzkov z vyúčtovaných náhrad miezd za čerpané minuloročné dovolenky
323.001 (Aú) / 524, 522
4. Použitie zákonnej rezervy na povinné zdravotné a sociálne poistenie prislúchajúce náhradám mzdy za čerpané minuloročné dovolenky.
- povinné zdravotné a sociálne poistenie hradené zamestnávateľom
524 / 336 - použitie zákonnej rezervy
323.002 (Aú) / 524 - zrušenie časti nepotrebnej rezervy, ak bola rezerva vytvorená vo vyššej sume ako celková suma záväzkov z povinného poistenia prislúchajúca k náhradám miezd za čerpané minuloročné dovolenky
323.002 (Aú) / 524